Le patron des râteaux de Sainsbury en 5 millions de livres sterling: une récompense pour le profit
Pour diffusion immédiate : mardi 6 juin 2023
Le patron des râteaux de Sainsbury en 5 millions de livres sterling: une récompense pour le profit
Réagissant au patron de Simon Roberts de Sainsbury, qui a reçu près de 5 millions de livres sterling de salaire au cours de l'année écoulée alors que les acheteurs sont confrontés à la flambée des prix des denrées alimentaires, la secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, a déclaré: "Les supermarchés ont protesté, affirmant qu'ils ne profitaient pas et qu'ils ne contribuaient pas à la crise du coût de la vie.Pendant ce temps, les gens en paient le prix aux caisses.
"Le bonus de bonanza de Simon Roberts raconte une histoire très différente. Son salaire de 5 millions de livres sterling est une récompense pour avoir généré des bénéfices lucratifs. C'est simple."
Une plongée approfondie dans les comptes des supermarchés par l'équipe de juricomptables d'Unite déchire les affirmations selon lesquelles les prix des denrées alimentaires ont réduit les derniers bénéfices de Tesco et de Sainsbury https://www.unitetheunion.org/foodprofiteeringreport/
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Unite est le principal syndicat du Royaume-Uni et d'Irlande qui lutte pour protéger et faire progresser les emplois, les salaires et les conditions de travail des membres travaillant dans tous les secteurs de l'économie. La secrétaire générale est Sharon Graham.
👀Regardez : les travailleurs en grève de @StMungos mènent leur combat à l'hôtel de ville. Ils demandent à Sadiq Khan d'intervenir et de demander des comptes à la direction de St Mungo et d'exiger qu'ils reçoivent un salaire décent. pic.twitter.com/IJLCv9naOo
". @MaenKarne doit comprendre que Unite ne va nulle part - ces travailleurs ont le soutien total et absolu de leur syndicat alors qu'ils se battent pour faire reconnaître leur syndicat, comme c'est leur droit légitime. @UniteSharon unitetheunion.org/news-events/ne…
"Il est étonnant qu'Urbaser pense qu'il est de toute façon acceptable de payer les travailleurs de première ligne qui gardent les rues propres et bien rangées avec des salaires aussi bas." @UniteSharon unitetheunion.org/news-events/ne…
"Arriva est une entreprise extrêmement riche, mais elle a mal défini ses priorités. Elle doit se concentrer sur la rémunération équitable de ses travailleurs plutôt que de fournir au gouvernement allemand d'énormes dividendes." @UniteSharon twitter.com/unitelondoneas…
"Le scandale de la cupidité continue. Les gens ordinaires en paient le prix aux caisses et aucune offensive de relations publiques des géants des supermarchés ne peut couvrir cela." @UniteSharon Lire l'article complet ⤵️unitetheunion.org/news-events/ne…
Le patron des râteaux de Sainsbury's en 5 millions de livres : une récompense pour les profits Les supermarchés ont protesté, affirmant qu'ils ne font pas de profit et qu'ils ne contribuent pas à la crise du coût de la vie. Pendant ce temps, les gens en paient le prix aux caisses. "Le bonus de bonanza de Simon Roberts raconte une histoire très différente. Son salaire de 5 millions de livres sterling est une récompense pour avoir généré des bénéfices lucratifs. C'est simple." PREND FIN